Profielschets Kerkrentmeester

Algemeen
Een kerkrentmeester is een vrijwilliger die verantwoordelijk is voor het beheer van de financiën, gebouwen en organisatie van de kerkelijke gemeente. Het profiel van een kerkrentmeester vereist organisatorische en financiële vaardigheden, aandacht voor mensen en een verantwoordelijkheidsgevoel voor het materieel en immaterieel erfgoed van de kerk. Taken omvatten het opstellen van begrotingen, het beheer van gebouwen en grond/landerijen, personeelszaken, administratie en ICT, en het beheren van het archief. 

Taken en verantwoordelijkheden

• Financieel beheer: Verzorgen van de financiele administratie, opstellen van de begroting en jaarrekening. Daarnaast het beheren van geldwerving/inkomsten , en zorgen voor het financieel welzijn van de gemeente. 
• Gebouwenbeheer: Verantwoordelijkheid dragen voor het onderhoud, de instandhouding en het gebruik van kerkgebouwen, pastorieën en andere onroerende zaken.
• Organisatie en personeel: Beheren van (leden)administratie, verzekeringen en communicatiemiddelen. Zorgdragen voor goed personeelsbeleid en zorgdragen voor het welzijn van personeel en vrijwilligers.
• Communicatie: Zorgen voor een goede interne organisatie en communicatie met de gemeente en andere betrokkenen. 

Wat wordt er van een kerkrentmeester gevraagd?

• Organisatorisch en financieel inzicht.
• Kennis hebben van financiën, gebouwenbeheer en administratie.
• Sociale vaardigheden en aandacht voor mensen (personeel, vrijwilligers).
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding.
• Betrokkenheid bij de kerkelijke gemeente en haar doelstellingen.
• Bereidheid om in een collegiaal verband (het College van Kerkrentmeesters) te functioneren

Samenstelling College van Kerkrentmeesters
Binnen het College van Kerkrentmeester kennen we de volgende functies:

• Voorzitter
• Secretaris
• Penningmeester
• Algemeen bestuurslid